Где найти нормальных сотрудников

В уютном и гостеприимном зале РЦ «Изумруд» 18 августа завершился очередной практикум для руководителей и владельцев бизнеса «Где найти нормальных сотрудников?» от Международной экспертной компании «BusinessForward».

Известный ведущий, бизнес-тренер, эксперт в области командообразования и антикризисного управления Алексей Фатеев давал конкретные инструменты по привлечению правильных и продуктивных сотрудников.

Более 25 участников из Череповца и Вологды прошли подготовку в вопросах:

Поздравляем всех участников с завершением практикума, желаем процветания и роста бизнеса, новых продуктивных и правильных сотрудников! И приглашаем на следующие семинары. Подписывайтесь на новости Учебного Центра «mnogokursov.ru»

Отзывы участников:


Впервые в Череповце Алексей Фатеев с практикумом «ГДЕ НАЙТИ НОРМАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ»

ЦЕЛЬ ПРАКТИКУМА:

Предоставить работающую процедуру найма, которая значительно улучшит ваш результат при выборе новых сотрудников.

Этот практикум посвящен тому, как эффективно нанимать людей и минимизировать вероятность неудачи в таком неопределенном деле как найм. Большинство компаний совершают 10 смертельных ошибок для своего бизнеса, когда принимаются за поиски новых сотрудников.

На тренинге вы узнаете о технологии найма, в разы сокращающей потери ресурсов как во время самого найма, так и последующие издержки при обучении и текучке ошибочно нанятых сотрудников. Она поможет вам НЕ совершить смертельных ошибок.

В ПРОГРАММЕ ПРАКТИКУМА:

В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРАКТИКУМА:

Вы получите технологию, которая позволит вам определить кто перед вами во время интервью, а не через 6 месяцев, когда ваша компания начнет нести убытки из-за неправильных решений при найме.

Алексей Фатеев: «Если неправильно подобрана команда, то только из-за этого в компании могут происходить любые беды»

Имеет 3 высших образования, одно из которых получено в Московском институте Международного бизнеса при Всероссийской академии внешней торговли минэкономразвития РФ, также Алексей на протяжении 10 лет проходил различное обучение в самых продвинутых организациях Лондона и Дании.

Практик. Имеет свою компанию по работе с бизнесменами среднего и крупного бизнеса по выведению их из кризиса, защищает от недружественного поглощения. Управлял компаниями с количеством сотрудников до 2000 человек, выводил их из кризисных ситуаций. Имеет 20-летний опыт работы в этой области.

Считает, что кризисные ситуации очень часто создают сами руководители, когда не уделяют достаточного внимания подбору сотрудников в свою команду.

Помогал выйти из кризиса или избежать кризиса предприятиям из различных отраслей: металлургии, мебельной промышленности, машиностроения, пищевой промышленности.

Бронзовый призер чемпионата России по карате 1992 года в абсолютной весовой категории.