Темы курса
Подробная характеристика используемых для расторжения трудового договора оснований:
- ликвидация компании;
- сокращение штата;
- уменьшение численности сотрудников.
- Процедура прекращения трудового договора, порядок его расторжения.
- Работа с профсоюзом.
- Процедура информирования работника о прекращении с ним трудового договора.
- Процедура перевода сотрудника на другую работу.
- Понятие преимущественного права сохранения работы.
- Гарантии, имеющие место при прекращении трудового договора.
- Современные методы борьбы с сокращением штата.
Cтоимость курса
Всего за 3 недели можно получить все знания и умения, необходимые для работы с сокращением штатов или борьбы с ним!
Базовый курс обучения, который занимает 1.5 месяца