ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Личный кабинет
Бесплатно по России
Выдаем документы об образовании установленного образца в сжатые сроки, дистанционно. Просто. Легко. Удобно.
Вы можете проверить нашу лицензию по ИНН 3528287117 на официальном сайте Рособрнадзора.

Профзаболевания на предприятиях. Новые правила 2023 года

В 2023 году на смену Положению, утвержденному от 15.12.2000 № 967, придут новые правила проведения расследований и учета профзаболеваний работников (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206).

Согласно действующему Положению, вниманию подлежат профессиональные заболевания, полученные трудящимися при несоблюдении работодателями должных правил организации труда. К подобным болезням можно отнести острые и хронические отравления, возникновение которых спровоцировано воздействием вредных веществ, выделяемых при работе производств.

Новые правила начнут действовать с весны будущего года, а изменения, в свою очередь, будут носить следующий характер: если медицинское учреждение предварительно диагностирует острое профессиональное заболевание, то для подтверждения связи болезни с профессией работнику необходимо будет пройти дополнительное обследование в центре профессиональной патологии. Напомним, что ранее пациенты направлялись на независимую экспертизу только в случае подозрения на хроническую форму профессионального заболевания.

Изменится и состав комиссии по расследованию профзаболеваний, в неё будут входить: установивший диагноз представитель центра профессиональных патологий, представитель страховой компании и представители предприятий, где трудящийся осуществлял свои рабочие обязанности. Срок расследования будет составлять 30 дней.

Полный текст Постановления Правительства РФ от 5 июля 2022 г. № 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников».

Читайте статьи по теме

Получить консультацию